第71章：团队文化 (第3/3页)

鬼送他的礼物，估计就是庆生礼物，也就是廖倾城前来时带过来的，自己还要去灵武学院报道，又得罪了彭家，那么灵武学院他就有了一个间接性的敌人，外门执法长老，金老鬼。

    ??想到此处，段云敷了一下额头，喃喃道:“我这是什么命啊，一时不得清闲啊，到处都是敌人。”

    ??随后段云解开了限制，其实解开限制对别人或许很困难，但对段云却不难，他拥有庞大的精神领域，和灵魂力，只需循环一个周天即可，只是战斗时敌人可不会给你打坐的机会。

    ??随后段云下令，新加入的成员，残害无故，导致一些不该死的家奴枉死，所有成员扣供给三个月，杖责五十，段云身为团长，下令没交代清楚，自领杖责一百。

    ??以儆效尤，如此一来，纵然那些新成员不习惯这种不能乱杀无辜的做法，也不满受到惩罚，不过人家团长可是杖责一百，而且是由他们轮流执行。

    ??这就是说让他们轮流一人一下打团长，直到一百下。

    ??这其中是否放水，你们自己清楚，而且是他先杖责，然后再打他们成员，如此做法，闻所未闻，不过却让众人不得不服气。

    ??这才是团长，不会把全部责任推卸给下属，同样犯了错一同认罚，如此一来，他们纵然不服，也不得不心甘情愿的领处罚，并且心里没有丝毫不舒服或者不服气。

    ??这就是一个团队，一个领导起到的领头作用。

    ??于晴看着那个赤着上身，趴在那里，让众人轮流杖责的团长，一抹微笑，情不自禁的挂上了嘴角。

    ??她对团长越是好奇，她就发现，她越看不懂这个男孩，虽年纪不大，可做出的事情，却是令人不得不服气，就像众人心目中的精神支柱，仿佛有他在，一切都会得到圆满的解决。

    ??杖责结束，区区一百下，他们也不敢动用真气来打，段云还是跟没事人一样，只是屁股有些隐隐作痛。

    ??他的体质尚能感觉到痛，那么其他人也就可想而知了。

    ??这一切，都是胡媚儿亲眼所见，都言猎豹佣兵团的团长治理团队严格，治理有方，看来此言非虚啊，能以身作则，自己领责，这种事不要说佣兵里，就是一些世家的家主也不会如此，他们的面子，最重要，就算挨打也轮不到你们动手。

    ??若你出去说我打过我们族长的屁股，他还怎么面对众人，威严何在？可段云不同，他讲究的是公平，天子犯法，与庶民同罪，这是信条，同样得到了大家的拥戴与支持。

    ??不然这么多心动后期巅峰，一般迈入金丹期，又有几个还愿意跟着你混？人家去一个小点的城镇，称霸一方，三妻四妾，岂不美哉？

    ??从你这里一个月，能领到十万灵石吗？可就算最小的城镇一霸也能笼络这么多灵石，何必跟你苦哈哈？

    ??只有拥有团队文化，才能留住人才，人在接受你文化的同时，认同你文化的同时，同样也会成为他奋斗的目标，而他自己创立一个团队再去宣扬他认同的文化就有点背道而驰，南辕北辙了，所以就留住人才了，时间越久，越不想离开这个大家庭。

    ??作为一个现代人，段云所知，所见，远胜他人，做出一些不可思议的事情，也就可以理解了，别人看来有损尊严，那是他们没把下属当伙伴，只当做工具，所以认为尊严要不要！威信要不要！这些问题，在人人平等这个不变的话题下，都将不是问题。